为打造一支理论基础扎实、技术过硬，能带队伍、能打胜仗的护理管理团队，护理部根据2023年医院护理人员教学培训计划，在4月26-28日组织对全体护士操作考核的基础上，于5月25日对全体护士长进行操作技能考核。

孟爱凤主任要求参考人员认真准备，充分展示技能与风采

要求监考人员严把考核标准，做好点评指导，达到考核培训并举的目的

护士长们利用业余时间，认真操练、积极备考

参考人员在抽签

考核分两组进行，第一组监考人员由科护士长邵红及七病区总带教王雪芹老师组成，第二组由科护士长徐俊及重症医学科总带教李旭靖老师组成，科护士长任主考官，总带教老师任辅考。现场以抓阄形式从三项操作（心肺复苏、简易呼吸器、负压吸痰）中随机抽取一个项目进行考试。考试过程从评估开始，到准备——操作——直到终末处理的全过程考核，护士长们个个精神抖擞、严肃认真，顺利完成考试。

操作完毕，首先由考生做自我点评，随后监考老师就项目知识点、注意事项提问，并从操作流程、查对制度落实、人文关怀、护理管理等方面进行点评指导。

监考老师在进行点评指导

考核后孟主任要求考官们就每个考生的考试情况出具考核报告，同时考生们就各自在考核中存在问题、不足与改进之处做一份自我评价报告，达到以考促学，以考促练，促进我院这支年轻的护理管理队伍不断成长、进步！

夯实基础、深化内涵是护理工作永恒的主题，通过此次考核，护士长们意识到揽了瓷器活，必要有金刚钻，这样才能作为合格的领头人，带好队伍，进一步提升就医体验，为广大患者提供优质、高效的护理服务。